A Nossa Viagem, O Teu Futuro
Sabe mais sobre Vila Galé Lés-a-Lés: um projeto de recrutamento que conecta talentos a oportunidades em hotelaria. Junta-te a esta viagem transformadora
QUEM SOMOS E PORQUE FAZEMOS A DIFERENÇA?
O Projeto
No Vila Galé Lés-a-Lés, acreditamos que cada pessoa tem um talento único e que a hospitalidade é feita de pessoas inspiradoras. Este projeto foi criado para ligar a nossa equipa de Recursos Humanos a talentos em todo o país, explorando o que de melhor cada região tem para oferecer.
A nossa missão é clara: construir uma equipa ainda mais forte, diversa e apaixonada, que seja o reflexo da hospitalidade portuguesa. Seja qual for o teu sonho na área da hotelaria, queremos caminhar ao teu lado e ajudar-te a concretizá-lo.
OS NOSSOS VALORES
Porquê Trabalhar na Vila Galé?
Vantagens de Ser Parte da Nossa Equipa
Ambiente de Trabalho Inspirador
Atualmente temos mais de 35 nacionalidades representadas, uma política de igualdade de género, tendo praticamente 50% de homens e 50% de mulheres, e as 4 gerações representadas em todas as unidades. Para além disso, temos vários eventos motivacionais (Team-buildings, festas de natal).
Formação Contínua
A academia Vila Galé é acreditada pela DGERT e a formação é uma aposta no desenvolvimento das nossas equipas. Temos formações presenciais, plataforma de formação e-learning e programas intensivos de formação prática como os Academy Weeks.
Progressão de Carreira
Mais de 50% das nossas lideranças são progressões internas e para isso temos vários programas que promovem essa progressão, nomeadamente, o Programa Interno de Mobilidade (nacional e internacional) e o VG 365º.
Benefícios competitivos
Seguro de Saúde gratuito; Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares; Acesso ao catálogo de descontos de parceiros; Prémio anual em função dos resultados; Estadias gratuitas; Majoração de férias em função da assiduidade; Ofertas de Natal e Aniversário; Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais); Baby Kit para novos pais; Utilização da lavandaria para tratamento das fardas; Oferta de buffet variado no hotel; Políticas de responsabilidade social e ambiental.
COMO FUNCIONA
DE CANDIDATURA À CONTRATAÇÃO
O processo de seleção do Vila Galé Lés-a-Lés é pensado para identificar talentos que se alinhem com os nossos valores e a nossa missão. Chamamos a esta etapa “Galé”, e é onde damos o próximo passo para te conhecer melhor.
Primeira fase:
Candidatura:
Envia-nos o teu CV através da nossa plataforma.
Segunda fase:
Nas datas e locais abaixo iremos realizar um processo de seleção em grupo onde poderás ficar a conhecer melhor a Vila Galé e mostrar-nos porque é que deves ser TU a fazer parte das nossas equipas.
8 de fevereiro:
Vila Galé Cerro Alagoa
15 de fevereiro:
Vila Galé Évora
22 de fevereiro:
Vila Galé Ópera
01 de março:
Vila Galé Porto
Terceira fase:
Os candidatos selecionados no processo de seleção, passarão à fase de entrevistas com os nossos Diretores.
Quarta fase:
Após seres contratado, estarás, durante uma semana, numa formação imersiva dentro de um hotel Vila Galé e, só após o período de formação, é que irás iniciar funções no hotel para o qual foste contratado(a).
Em cada dia de seleção, os candidatos terão a oportunidade de participar numa entrevista com os Diretores dos respetivos hotéis.
E o melhor: Se fores selecionado, poderás ser contratado no próprio dia!
PREPARADO PARA ARRANCAR
Junta-te a nós!
Se o teu objetivo é fazer parte de uma equipa que valoriza o teu talento e contribui para o teu crescimento profissional, a Vila Galé é o lugar certo para ti.